当前位置:主页 > 成功案例 >

李新文被分配到亨得利上班

时间:2019-02-28 16:08

  在李新文办公室的文件柜中摆放着若干略显陈旧的档案盒,里面完好保存着10多年来旅行社接团和发团的详细数据,包括游客的意见和反馈。而办公桌椅、电脑,包括沙发等配件,在外人看来,这仿佛都停留在20世纪90年代他创业时的场景里,一切如初,然最熟悉他的人却深知,10多年来的他,在此积淀了很多,包括他的一个伟大的梦。

  1960年出生的李新文自懂事时起就逢“文革”,直到他初中毕业。李新文的上学记忆里,很少有学习的场景,所学知识也不是很扎实,刚有此感觉便响应号召,积极加入到知识青年上山下乡的队伍中去了。当时的他年仅17岁,身高1.54米,体重75斤,在同龄人中尤显弱小,常被人玩笑说是后妈带的。

  当时插队的地方是太原小店区的红寺村,他带着一双白边鞋,当时人称“懒汉鞋”。 李新文说:“只要鞋子还不算太脏,人们总习惯只清理鞋边,这样整个鞋子都显得干净了许多,鞋子经常如新的一样,自己特别喜欢。”一日,他将这个鞋子水洗后,因为是冬季,次日鞋子未干,此时的李新文发现自己干活没鞋可穿,于是他将夏天的凉鞋穿了出去。干活间,有人发现他的脚上有多处伤口,此刻他才知道自己的脚早已没了知觉,是硬硬的凉鞋边将双脚多处割破。

  19岁他参与汾河治理工程时,因用铁锹每次铲起泥浆都要送到比自己身高的墙顶上,每一铲他都卖足了力,直到吐血。在场的许多人将其劝下,最终他因身体暂时不适合干活而被送回家。

  1979年,李新文被分配到亨得利上班,作为太原人的李新文早就听说亨得利的大名,但到上班的时候才发现,自己所做的工作与常人并无什么不同。李新文笑着说:“当时去了厂子后直接进了车间,刚看到许多人在机器边打磨眼镜片,就听到有人叫我过去,直接安排给我一个位置,让我学习打磨眼镜片。”

  看似简单的技术活,但实际操作起来并不简单,事先得经过老师傅的帮带,一切技术要领都掌握并熟练后才算出师,也才有了单独承揽打磨镜片的资格和业务。早在工作前,李新文的父母就教育他与人为善、助人为乐。当了学徒后的李新文踏实学习,经常帮助师傅擦车窗、准备工具、主动清扫车间卫生等,3个月就养成了良好的工作习惯,让许多人看在眼里,更让带他的老师傅记在心里。在平常,学徒跟随师傅最少需要三年时间才可接触到真正技术,而李新文在做学徒仅有3个月时间,就被师傅认可,并教授他技术方面的要领,很快李新文就成为一名合格的眼镜片打磨技术员,月基本工资可领20.6元。

  打磨一对镜片8毛钱,一般技术工每日可完成6对左右。若打磨数量全月排车间第一,就会获得“优质高产,低消耗”奖,还可拿到5元钱的奖金。当时的5元钱,无论对李新文还是车间的其他工人来说,都是一笔不小的数目。于是李新文给自己定了目标,每日最少完成7对,就这样他连续3个月完成数量排全车间第一,并拿到奖金。

  为了能拿到奖金,工人们也想尽了办法。一天早上8点,两名工人合起来共领了14对眼镜片开始打磨,希望借共同之力,拿下第一。8点半上班后的李新文得知这一情况,立马向材料处领了16对眼镜片。